укр | рус
ФАЙЛОВИЙ СЕРВЕР
Логiн:
Пароль:
M U
АРХIВ НОВИН
< >
УЧНІВСЬКЕ САМОВРЯДУВАННЯ ПТНЗ ОБЛАСТІ
20.08.2008

22 серпня 2008 р.  у Центрах ПТО №2 та №3 відбудеться обласна науково-методична конференція керівних та педагогічних працівників професійно-технічних навчальних закладів за темою "Професійно-технічна освіта Харківщини у 2008 році: стан, проблеми  та перспективи". 

24.07.2008
ВАКАНСІЇ

Центр професійно-технічної освіти №4 (у минулому №41) має вакантні посади

17.06.2008
ЛАСКАВО ПРОСИМО!
ШАНОВНИЙ АБІТУРІЄНТ!
УЧНІВСЬКЕ САМОВРЯДУВАННЯ ПТНЗ ОБЛАСТІ

    Належна увага приділяється розвитку учнівського самоврядування в ПТНЗ Харківської області. Відповідно до листа Міністерства освіти і науки України від 11.10.07 р. N 1/9-600 в усіх професійно-технічних навчальних закладах області створено ради учнівського самоврядування, видано відповідні накази щодо створення ради учнівського самоврядування, розроблено положення, статути, структури ради учнівського самоврядування. 
    14.11.07 р. проведено обласний збір лідерів учнівського самоврядування професійно-технічних навчальних закладів. Відкрила обласний збір ради учнівського самоврядування президент ради учнівського самоврядування Букачова Вікторія, учениця Харківського вищого професійного училища сфери послуг. На обласному зборі були присутні 50 лідерів-президентів учнівського самоврядування професійно-технічних навчальних закладів області. У ході збору було обрано обласну раду учнівського самоврядування, підписано Угоду про співпрацю між представником Головного управління освіти і науки Харківської обласної державної адміністрації та президентом ради учнівського самоврядування області, затверджено план спільних дій на 2007-2008 н.р. Підписання цього важливого документу надасть можливість об'єднати зусилля учнівської молоді та педагогічних працівників для вирішення реальних освітянських проблем сьогодення, формування творчої соціально активної молоді Слобожанщини. 
    Наприклад, у Харківському вищому професійному училищі сфери послуг працює "Учнівський парламент", (скачать) роботу якого було представлено на Всеукраїнській естафеті інноваційних проектів у ПТО.
    Педагогічний колектив даного навчального закладу розглядає самоврядування як творче співробітництво учнів та педагогів, як надійний засіб підготовки молодого покоління до самостійного життя.
    За формою модель самоврядування схожа на парламентську республіку. У навчальному закладі було розроблено структуру учнівського парламенту, статут, план роботи, визначено постійно діючі комісії.
    При створенні самоврядування, в першу чергу, враховувались специфіка навчального закладу, основні напрями діяльності за фахом, традиції колективу, проблеми та інтереси учнів. Сьогодні учнівський парламент є вагомою рушійною силою у діяльності училища і працює він уже 6 років.
    За ініціативою учнівського парламенту в училищі щорічно проводяться огляди-конкурси професійної майстерності, фестивалі, ярмарки професій.

 

          

    Отримавши офіційний статус, учнівське самоврядування ПТНЗ області продовжує діяти в рамках затвердженого двосторонньою Угодою плану роботи.
    7 лютого 2008 р. у приміщенні Харківського вищого професійного училища сфери послуг проводився обласний зліт лідерів учнівського самоврядування ПТНЗ м. Харкова та області.
    Лідери учнівського самоврядування заслухали звіт Президента обласної ради учнівського самоврядування Дудіної Марини про участь у роботі розширеного засідання Всеукраїнської ради учнівського самоврядування професійно-технічних навчальних закладів, яке відбулося 14-15 січня 2008 р. у м.Львові. Участники тренінгу визначають функції лідера
    Другий захід, який відбувся в рамках збору молоді, – це семінар тренінг «Бути лідером –можна?!». Навчання лідерів ПТНЗ проводила О.Є.Маринушкіна, завідувач Центру практичної психології і соціальної роботи Харківський Обласний науково-методичний інститут безперервної освіти. Заняття проводилось за окремим планом.
    Мета тренінгу – надати учасникам знання про лідерство, сформувати практичні навички лідера, усвідомити власні цілі та мотиви бути ним, визначити свої лідерські якості на основі власного досвіду, розвити в учасників тренінгу лідерські навички та уміння.
    Мета заходу була досягнута. У ході тренінгу просліджувалось прагнення до узгодженості дій та інтересів між учасниками, почуття відповідальності, свідоме ставлення до участі кожного у вирішенні завдань, оволодіння наукою управління, сприяння реалізації інтересів, можливостей, бажань.
    Усіх об’єднало бажання діяти разом та прагнення зробити життя в своєму навчальному закладі змістовним, радісним і цікавим.

 Практична частина семінара-тренінга  Лідери учнівського самоуврядування ПТНЗ області під час навчання на семінарі-тренінгу


ПОШУК ПО САЙТУ
Жилстрой-1
Жилстрой-2
Жилстрой-2
Харьковский Авиационный Завод
Фанки Лайн 
© 2007 "ПРОФЕСIЙНО-ТЕХНIЧНА ОСВIТА ХАРКIВСЬКОI ОБЛАСТI"